職種を問わず、誰にでも役立つ考え方です

リーダーシップというと、事業所やチームのリーダーにだけ必要なものだと思うかもしれません。
でも、そんなことはありません。自分自身を導く「セルフ・リーダーシップ」は、誰にでも必要な力です。自分が目標としていることを明確にし、そのために自ら考え、行動する習慣が身につけば、仕事も人生もより楽しく、充実したものになるはずです。今回は、そのヒントとなる考え方を紹介します。

誌面では、7つの習慣®の研修プログラムの一部を紹介し、それを活かせる場面を具体的に解説していきます。例えばこんなこと、思い当たりませんか？
「予期せぬクレームのあと、気持ちを立て直すのが苦手」
「同僚のMさんが自分よりイキイキと働いている？」
「今日はやることがいっぱい。そんなときに上司から業務を依頼された」

誌面では、実際にこうした場面に自分がいると仮定して、解決のヒントになる考え方と対処方法を丁寧に紹介します。
また、現場の業務に携わる管理者の、実感あふれるインタビューも掲載しています。ぜひ、本誌をお手にとってご覧ください。

監修／福澤直美
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 在宅介護事業部 課長。
同社が運営する訪問介護事業所での現場経験を積み、人材育成や研修実施に関わりたいと「ジョブリクエスト（社内募集）」に応募し、在宅介護事業部に異動となる。研修の企画・運営・社内講師の育成を担当するほか、業務効率化、生産性向上のための改善を積極的に推進している。7つの習慣®Care認定インストラクターとしても活躍中。

 

監修／岩永美穂
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ソリューション事業部 専門部長。
訪問介護事業所・居宅介護支援事業所を運営する同社でホームヘルパー、サービス提供責任者、ケアマネジャー等の研修体系の構築・社内講師の育成に携わるとともに、自社で構築したノウハウをもとに介護事業者向けのセミナーを全国で実施。社会福祉士、介護支援専門員。7つの習慣®Care認定インストラクターとしても活躍中。

 

イラスト／しまだ・ひろみ